Client

Nous recrutons pour notre client, groupe français leader dans la distribution de produits et de matériel d'hygiène et d'entretien,

marché BtoB, un Responsable RSE (h/f).

Leur vision stratégique se décline autour de 3 engagements clés permettant d'élaborer un plan d'action visant à répondre aux enjeux majeurs identifiés et aux risques associés.

Objectif: Agir concrètement pour les Hommes et la planète en sourçant et développant des produits durables, en limitant l'impact de son activité notamment en faisant des choix plus raisonnés, en engageant et en impliquant les collaborateurs :

- Contrôler la chaîne d'approvisionnement

- Proposer des produits sûrs et durables

- Accompagner et conseiller les clients dans la réduction de leur impact

- Réduire les émissions de GES, mieux gérer et réduire les déchets

- Garantir des conditions de travail optimales pour les collaborateurs, Favoriser l'évolution professionnelle et le développement du talent

- Promouvoir la diversité et l'inclusion

- Construire un dialogue social et diffuser une culture de la sécurité

- S'engager pour les communautés locales, etc.

Poste

Rattaché(e) au Directeur du service de l'Offre et du Développement Durable (DODD), vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie Développement Durable de l'entreprise en lien avec la stratégie RSE européenne du groupe.

Dans le détail :

- Management de la stratégie de développement durable. Concevoir, proposer au Codir puis déployer la stratégie RSE de l'entreprise CAP 2025 – 2030 dans les 3 piliers : Fournisseurs/Activités/Clients

- Intervenir au CODIR pour présenter l'avancée de la stratégie et expliquer les actions proposées

- Achats Responsables : accompagner les chefs de produits dans l'évaluation des fournisseurs, les appuyer dans leurs achats DD

- Animer un réseau d'ambassadeurs/relais internes (réseau commercial et fonctions support)

- Intervenir en soutien du commerce auprès de Clients pour expliquer des outils ou arguments sur le bien fondée de la démarche Développement Durable de l'entreprise, utiliser le développement durable comme bras de levier auprès des clients en créant des outils, des services et des solutions pour réduire l'impact chez les clients

- Gérer des projets de mise en place d'outils en collaboration avec les autres fonctions support de l'entreprise.

- Être en lien avec les ambassadeurs RSE des autres filiales du Groupe en France et en Europe pour partager les meilleures pratiques et déployer la stratégie (convention annuelle)

- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de la stratégie, rapport annuel RSE (GRI, CSRD) et évaluation de l'empreinte carbone.

- Management d'un apprenti en M2.

Profil

De formation supérieure en lien avec le développement durable et la RSE.

Expérience de 5 ans minimum - Anglais requis.

Aisance à l'oral, Prise de parole en public, intelligence sociale et relationnelle, pédagogie, agilité, souplesse

Conditions : Fixe à négocier selon votre expérience + variable de 10% (prime versée annuellement) + TR + Mutuelle

Localisation : Siège 44 - 1 à 2 déplacements par mois.