Client

# PME Industrielle localisée au Sud-Est de Nantes.

# Nous recrutons son futur Responsable Ressources Humaines (H/F), membre du Comité de Direction, pour l'accompagner dans son fort développement en France et à l'international.

# Management d'une équipe de deux personnes, chargée paie & RH.

Poste

# Votre expérience et votre prise de recul vous permettent d'appréhender l'ensemble des sujets inhérents
à la fonction RH : développement RH (GPEC, formation, recrutement), gestion des IRP, cycle de paie,
administration du personnel.

# Et en tant qu'HR Business Partner, vous avez :

- Les capacités à décliner la stratégie de l'entreprise au travers d'une politique RH adaptée, tout en trouvant le juste équilibre entre les sujets de réflexion et d'exécution

- Les capacités à appréhender les enjeux économiques, financiers et sociaux et une bonne acculturation à la gestion de la performance

- Une expérience significative dans des actions de communication et de conduite du changement

Profil

# Expérience significative dans un environnement industriel

# Connaissances des process de paie / droit social et la maîtrise de l'anglais sont indispensables dans la
fonction

# En termes de savoir-être, vous vous reconnaissez dans ces qualités :

- Capacité d'analyse, prise de recul, force de proposition, discernement, structuration

- Prise de décision rapide, réactivité

- Orienté solutions, actions

- Capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles, proximité

- Finesse, pédagogie, diplomatie, sens de la communication

- Valeurs fortes de respect, d'entraide, goût pour le collectif

# Poste : CDI, temps complet, statut cadre

# Conditions : rémunération fixe selon profil, participation, tickets-restaurant, mutuelle favorable,
télétravail possible (2 j / semaine)