Client

Installée en périphérie nantaise depuis 1977, SOFRADI s'appuie sur le professionnalisme de 250 salariés pour créer des solutions isolantes innovantes au service de l'humain.

Le 18 octobre 2021, le groupe SOFRADI a rejoint la communauté des entreprises certifiées Great Place To Work®. Cette distinction reconnaît et récompense les pratiques de l'Entreprise en matière de qualité de vie au travail.

SOFRADI s'engage au côté de BATIMIX® pour la promotion de la mixité femmes - hommes dans le secteur du bâtiment.

SOFRADI s'appuie sur un collectif de 250 femmes et hommes et a structuré son organisation en 4 Activités pour mieux répondre aux ambitions de ses clients :

• Isolation Industrielle
• Aménagements
• Façades, Fenêtres Aluminium
• Isolation Frigorifique

Poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son futur Directeur Activité Aménagements (h/f).

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité de Direction, et en cohérence avec la raison d'être et les objectifs de l'entreprise, vous êtes responsable de la stratégie commerciale et opérationnelle de l'activité (aménagement intérieur, cloisons modulaires, acoustique) et en assurez la performance sociale, économique et environnementale.

Vous gérez un chiffre d'affaires d'environ 7 millions d'euros principalement dans le secteur tertiaire. Pour cela vous optimisez le chiffre d'affaires et la marge et participez au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché et les tendances du secteur

L'activité est soutenue par une équipe d'environ 35 collaborateurs et organisée par pôle d'expertise (logistique, commercial, études, chargés d'affaire, conducteurs de travaux, chefs de chantier, monteurs poseurs).

Profil

• De formation supérieure (type ESTP, HEI), une expérience significative dans le secteur du bâtiment est requise
• Vision, prise de hauteur, capacités à définir et déployer le plan stratégique, capacités à évaluer la performance globale permettant de mettre en place des actions et projets favorisant l'optimisation de l'offre de service
• Leadership naturel, capacités de persuasion, finesse dans la posture
• Sens du collectif, capacités à accompagner le changement, capacités de raisonnement et de discernement
• Capacités opérationnelles
• Excellentes capacités relationnelles et de communication autant vis-à-vis de l'interne que de l'externe ; orientation client ; développement réseau
• Capacités organisationnelles, gestion de projets, capacités à déployer des process, capacités à animer des réunions
• Capacités d'innovation, veille informative

Conditions :

• CDI, statut Cadre, temps complet
• Rémunération : fixe + variable en fonction du profil
• 5 semaines de congés (+ 7 à 8 jours supplémentaires via le RCE - Repos Compensateur équivalent)
• Voiture de fonction (type DS 7)
• PERCOL
• Possibilité de rentrer dans le capital à horizon 2025 / 2026

Prise de poste : dès que possible

Localisation : Treillières (44)